POLITICA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Ver.: 04 Rev.: 01-09-2020


El Grupo Ynfiniti Energy, dedicado al montaje, mantenimiento y reparaciones en instalaciones industriales y de generación eléctrica, además de a la venta de equipos industriales, desde su creación en el año 2006.

En 2017 entra a formar parte el Grupo Robur y se alinea con los compromisos y las estrategias generales que marca el grupo. A esto se une una concienciación de mejora continua que hace que el SGI sea más flexible y adaptado a la nueva organización de la empresa.

Para ello se establecen una serie de compromisos generales que serán los que fijen la base de los principales objetivos.

COMPROMISOS GENERALES DE LA DIRECCIÓN

  • Dar cumplimiento; a los requisitos legales establecidos tanto en la normativa legal en vigor como en la reglamentación que la desarrolla, y dar cumplimiento igualmente a los criterios o especificaciones que indican las normas ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.y otros requisitos relacionados. Esta política debe de ser apropiada al propósito tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos para la SST y sus oportunidades para la SST.
  • Mejorar la calidad del servicio, a nivel de una correcta ejecución de los trabajos, con los mayores estándares de seguridad para reforzar la satisfacción del cliente una vez desarrollado el trabajo, y garantía del servicio.
  • Desarrollo del capital humano del Grupo Ynfiniti Energy, dentro de su organización, cuidando de la seguridad y salud de los trabajadores, para prevenir lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, estableciendo unos cauces de comunicación y participación entre los distintos niveles de la empresa que mejore el desarrollo profesional de los trabajadores, y cree una cultura y comportamiento de mejora continua.
  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.
  • Mejora continua del sistema de gestión, incluyendo al Plan de Formación de la plantilla, apostando por la calidad de la formación interna en los centros de GWO que las filiales han abierto en España, Uruguay y México.
  • Prevención de la contaminación y protección del medio Ambiente, impulsando la eficiencia de la gestión de recursos energéticos, para optimizar los consumos de energía, recursos naturales y protección de la biodiversidad.
  • Creación de una estructura de gestión, que establezca una cadena de responsabilidades para mejorar el desempeño y control operacional.

OBJETIVOS

  • Identificar y reducir los daños y deterioro de la salud de los trabajadores, a través del control y seguimiento de los centros de trabajo y del análisis continuo de los incidentes, y mejora de las evaluaciones de riesgos.
  • Información y formación a cerca del control del consumo y la correcta gestión de los residuos.
  • Mejora del grado de satisfacción de los clientes a todos los niveles:
    • Gestión documental
    • Prestación del servicio
    • Comportamiento y compromiso de los trabajadores
    • Cumplimiento de las necesidades solicitadas
  • Cumplimiento del plan formativo a los trabajadores, y mejora cuantitativa y cualitativa de las acciones formativas.
  • Implantar y mantener una metodología de trabajo basada en el desarrollo de procedimientos de trabajo que organicen e identifiquen de manera clara las funciones y responsabilidades de todos los niveles jerárquicos en el desarrollo de la actividad.
  • Evaluación del desempeño a través de indicadores de gestión que ayuden a desarrollar un sistema que garantice la mejora continua.

Gianluca Tabarrini
Director General CEO
Ynfiniti Energy Group

Ynfiniti Energy

Ynfiniti Global Energy Services SLU

Maria Tubau, 5, 3ºB
28050 Madrid, Spain
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Miembro de


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